В ответ на снижение объемов грузоперевозок РЖД с июля 2025 года вводит новые правила для сотрудников центрального аппарата и управлений дорог компании. В соответствии с изменениями, работники компании будут брать по два дополнительных выходных дня в месяц за свой счет. Эта мера обсуждалась с профсоюзами и направлена на предотвращение сокращений в условиях экономических трудностей.
Решение затронуло только административный персонал, включая сотрудников центрального аппарата и управлений дорог в различных регионах, таких как Московская, Октябрьская и Северная железные дороги. Рабочие производственных профессий, как сообщается, не были затронуты новой политикой.
Основная цель введения дополнительных выходных дней – избежать массовых сокращений персонала в условиях снижения объемов грузоперевозок. В последние месяцы РЖД сталкивается с увеличением объема непредъявленных грузов, что оказывает существенное влияние на экономику компании. РЖД обсуждали эту проблему с профсоюзами, которые поддержали введение дополнительных отпускных дней как способ сократить затраты без увольнений.
Данные о потерях в грузоперевозках РЖД подтверждают необходимость предпринимаемых шагов. В марте 2025 года было недопоставлено 4,5 млн тонн груза, а к маю эта цифра выросла до 24 млн тонн. Это привело к сокращению погрузки на железнодорожной сети в первом полугодии 2025 года на 8% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Убытки компании также заметно возросли, и чистая прибыль РЖД за первое полугодие 2025 года сократилась на 95%, составив всего 2,7 млрд рублей.
Компания также рассматривает возможность повышения штрафов за непредъявление грузов по согласованным заявкам, что может стать частью новых законодательных инициатив в осенней сессии Госдумы. Существующий штраф за недопоставку составляет 10 рублей за тонну груза, и в случае одобрения новых поправок он может увеличиться в десять раз.
Эти меры направлены на улучшение финансовых показателей РЖД и сохранение рабочих мест в условиях экономического кризиса.
